本报讯（记者刘虹）11月14日，省创建和谐劳动关系活动督导检查组一行就劳动关系和谐单位创建工作到邯郸市进行督导检查。据悉，目前，我市开展和谐劳动关系创建活动的各类企业覆盖面达88%，有各级劳动关系和谐单位1610家，其中，全国模范劳动关系和谐企业3家，省级和谐单位144家，市级和谐单位319家。市人大常委会副主任、市总工会主席王俊祥代表我市作工作汇报。
在劳动关系和谐单位创建中，我市把着力提高和谐创建活动的参与率与影响力放在重要位置，将工作重心向中小非公有制企业延伸，向开发区、工业园区和产业聚集区推进，向车间、班组、科室拓展，继续加大了创建和谐校园、和谐医院的力度，积极尝试创建和谐机关、乡镇、社区，并把企业诚信经营、依法纳税、环境保护、节能减排、履行社会责任等列入创建内容，大大提升了和谐创建的影响力和感召力。 特别是建立健全了激励约束机制，坚持将劳动关系和谐作为评先评优的必备条件，仅今年就对三例企业经营者申报劳动模范、省五一奖章时，因为企业没有达到和谐劳动关系条件，行使了否决权，引起了很大反响。 明年，我市将继续深化和谐创建和工资集体协商工作，使和谐创建活动更具有广泛性、群众性和普遍性。
我市的做法受到了省督导组的高度肯定。督导组一行还将到成安县和磁县申家庄煤矿、峰峰集团等单位进行实地检查。
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