本报讯（记者刘虹）2012年是邯郸市企业改革与发展的攻坚年，近日，市企改领导小组办公室从领导小组成员单位和企业主管部门抽调精干人员，将利用一个月时间集中办公，研究谋划明年全市企改发展工作。市委副书记、市企业改革与发展领导小组副组长回建出席了12日下午的集中办公动员会。
集中办公活动向社会传递出一个强烈信号，那就是市委、市政府推进企业改革发展的力度和信心。
回建在讲话中说，事业高于一切，责任重于泰山。领导小组成员单位及抽调同志要以对党和人民高度负责的态度，进一步增强责任意识，解放思想，勇于创新，提高站位，科学分析，加强谋划。要贴近企业、贴近职工、贴近社会实际，切实关心维护职工利益，脚踏实地、因地制宜地开展艰苦细致的调研协调工作。要充分发挥市企改领导小组办公室枢纽作用，明确细化各区县和部门直属企业的改革推进时间进度表，集中精力分析问题，提出解决措施，为企改工作提供有益建议。要增强团队意识、合作意识，奖优罚劣、奖勤治懒，调动企改工作人员积极性，以工作发现人才，强力推进企业改革与发展，为邯郸人民生活更幸福、更有尊严扎扎实实做好工作。
市委、市政府高度重视企业改革。目前，我市主城区旧厂改造退城进郊产业升级工作有序进行，全市列入规划的61家企业，已累计启动实施改革49家（含3家规划外），占80.3%。其中15户已基本完成旧厂改造退城进郊产业升级任务，占规划企业总数的24.6%。按照工作规划，我市拟于2013年基本完成主城区旧厂改造退城进郊产业升级，基本完成市县属国企改革任务。
此次抽调人员集中办公，主要调度有关区县、部门直属企业改革发展具体工作；对所提问题、困难及建议进行解答或办理；梳理分析各区县、各部门企改工作中的难题；为明年企改工作制定指导性文件，提交市企业改革与发展领导小组审议。
参与留言
