本报讯（记者冀晋萌）武安市提出“两个强化、四个突出” 的工作思路，确保基层建设年取得实效。

    据介绍，该市的两个强化即：强化组织领导，抽调工作骨干组成综合、督导、宣传、维稳等6个工作小组，拿出350万元工作经费，强势推进；强化考核激励，决定拿出10个副乡科级岗位、10个单位中层岗位、10万元激励经费，对年底考核为优秀等次的各层次工作人员予以提拔、表彰；群众不满意的工作队对派出单位实行一票否决。四个突出即：因地制宜，突出解决问题。把解决问题作为工作队的首要任务，为每个村至少办2件实事；深入走访，突出维护稳定，为每名工作人员统一印制《民情日记》和《工作日志》，立足村情化解矛盾；强化督导，突出树好形象，把对工作队的督导检查列为重点检查对象，定期明察暗访；辐射带动，突出典型引导，每季度召开一次现场观摩交流会，培树先进工作队、工作队员，带动全局。