本报讯（通讯员李运强 魏丽英 王喜军）从7月9日开始，肥乡县人口和计生局的王鹏有了一个新的职业身份——肥乡远达车辆制造有限公司产品销售员，在今后的1—3年时间里，她将脱离原单位工作，正式到新单位上班。据了解，王鹏是该县首批选派到“新岗位”挂职锻炼的33名干部之一。按照计划，该县将分批选派100名优秀干部分赴县内重点企业、安徽肥西县进行挂职锻炼和外出招商引资。
“选派优秀干部挂职锻炼和外出招商引资，是拓宽干部培养渠道，提升干部素质能力，服务企业发展，推动县域经济社会发展的重要举措。”县委常委、组织部长温建民说，他们采取“异地对标锻炼、企业挂职锻炼、招商引资专项锻炼”三种方式，实现多岗位锻炼培养干部，让更多的优秀干部在基层一线“脱颖而出”。
为避免挂职干部“做客”、“镀金”想法，真正“沉下身，静下心”，在为企业服务中得到锻炼和提高，该县制定了《关于选派人员赴肥西、县内重点企业挂职锻炼和外出招商引资工作的意见》，明确选派范围、条件、目的和任务，严格选派程序，配套制定人员选派、管理考核、评价使用、服务保障等一系列制度规定。对选派干部实行跟踪动态管理，定期组织选派人员进行座谈交流，加强日常考核、年度考核和期满考核，确保选派干部愿意挂、放心挂、安心挂，挂得舒心、挂得实在、挂有所获。
“念到我名字的那一刻心情非常激动，我是第一个报名去企业挂职的。到企业后，我将加强学习，迅速转变角色，为企业发展当好参谋和助手。”毛演堡乡挂职干部谢楠激动地说，她这次选派到邯郸市丛台酒厂挂职锻炼。与谢楠同时到县内7家重点企业挂职的有21名干部，他们进驻企业后，主要帮扶现有企业股份制改造、创新管理机制，谋划项目、延伸链条，推动产业转型升级，并帮助解决企业发展中遇到的困难和问题，为企业发展献计献策、排忧解难。
温建民告诉笔者，把干部挂职锻炼范围扩大到企业，就是希望最终达到“企业发展增动力、挂职干部受锻炼、县域经济大发展”的目的。
目前，该县首批赴肥西、县内重点企业挂职和招商引资的33名干部已全部上岗到位，第二批选派干部正在筹划运作。
