永年多种方式促基层干部增才干

    河北新闻网讯（王长春、常领山）近日，永年会堂内座无虚席，省委党校教授李凤瑞对十八届三中全会精神的解读，令400多名基层干部加深了对全会精神的理解。南界河店村党支部书记李孟飞说：“专家讲解，让心里更亮堂了。”

    当前，部分基层干部思想上有顾虑、精神上有束缚、心理上有压力，工作缺乏积极性。为较好解决这一问题，永年县通过政策宣讲、典型引路、心理辅导、名师支招、专题培训等措施，努力打开基层干部的“心锁”。

    政策宣讲，消除思想上的疑惑。受多种因素制约，新政策在基层落实往往存在滞后问题，主要在于有的基层干部对政策理解不到位，有的对新出台的政策掌握不全面。该县改变过去以文件落实文件的做法，以县大讲堂为主体，乡镇和县直部门宣讲站为依托，村街宣讲点为补充，完善理论宣讲三级网络，培养了千名基层宣讲员，确保新政策新理论得到及时推广。2013年，结合新政策、法规出台等，该县举办各类宣讲100多场次，受众超过2万人次。

    典型引路，解决思路上的困惑。农村面貌改造提升、大气污染治理、文化旅游开发、推进二次创业等是永年当前的中心工作，一些干部因思路狭窄、方法陈旧，面对新形势、新任务束手无策。该县通过邀请国内知名专家学者，采取讲堂讲解、研讨座谈等形势介绍和解读典型经验，为广大基层干部解疑释惑。到目前，已有20余位在文物、建筑、规划、园林、房地产等领域的专家对基层干部进行了深入讲解。

    心理辅导，舒缓心理压力。面对头绪复杂的基层工作，一些干部心理压力加剧，疲于应付。针对这种情况，该县多次邀请信访专家、心理学教授等举办心理健康培训，让干部掌握释放心理压力的方法和技巧，学会自我调适，从而以良好的心态投身工作。

    专题培训，消除自卑感。随着农村经济发展，群众需要有技术的干部帮助解决生产生活中的难题，一些乡村干部对此心有余而力不足，在群众面前有自卑感，工作缺乏主动性。针对此，永年以县委党校、基层理论宣讲站为阵地，先后开办法律法规、种养技术、文艺等实用技术培训班72次，培训干部群众2万人次，并利用现代远程教育，定期组织党员干部收看种植养殖新技术等电教片等，有效提高了基层干部的工作能力。小龙马村有20多只鼓舞队、秧歌队等，是远近闻名的文化专业村。村干部王吉祥多次参加县乡举办的农村文艺骨干培训后，成为村里文艺活动的领路人，各项工作顺利开展。