曲周10万农户有了“家庭医生”

    不仅群众，

    乡村医生也受益

    为群众提供基本医疗和基本公共卫生服务，受惠的不仅是群众，乡村医生也是受益者。摆在我们面前的是，如何让签约医生当好农民健康的“守门人”？

    为充分调动乡村医生的积极性，曲周县建立了乡村医生签约服务激励机制，鼓励多劳多得、优绩优酬。

    落实乡村医生补助政策。据介绍，乡村医生的补偿经费来源，由公共卫生服务补助、一般诊疗费收入和财政专项补助等部分组成。

    该县卫生主管部门将三项财政补贴捆绑到一起，每年对全县乡村医生签约服务工作进行考核，考核结果作为续聘、发放财政补贴的依据。对于年终考核达标的卫生室兑现补偿费用，对于不达标的卫生室责令其限期改正。

    此外，签约家庭只要做好医疗服务配合和健康信息反馈，就可享受到协议上的服务，如果对服务不满意还可以对医生进行监督和投诉。对群众意见大、工作消极懈怠的村医，县卫生部门将按照规定解除聘用关系。

    “以前，我还能帮家里干些农活儿；签约服务后，工作量是以前的几倍，但工资收入却没有增加多少。”李俊卫盼望着自己的工资能跟工作量挂钩。即使如此，长期在基层工作的乡村医生，体贴农民的疾苦，培养了对农民的浓厚感情。半年多来，他们奔走在农家庭院，都交上了一份令村民满意的答卷。