今年以来，邯郸曲周县以“下基层、解民忧、促发展”作为干部考核重要依据，连续发动700余名干部下基层，采取“主动问、大家说、集体议、及时办、群众评”的方式，为民解忧。
夜幕降临，四疃镇干部刘现民匆匆赶回单位整理当天收集到的群众建议。“整理群众建议不得过夜，必须早日给群众答复。”刘现民介绍说，全县有700余名像他这样的基层干部，通过个别走访、座谈询问等方式，主动到群众家中“问”群众所需所盼，解决群众生产生活中的突出问题。
据了解，该县干部除了主动“问”还依托村级组织活动场所，在全县统一设立群众“说事室”，基层干部每周二在活动场所，接待群众说事，并做好记录。对突发事件、特殊事件现场能办的随说随办，及时处理。为了集思广益，发扬民主精神，该县每月举行党员议事会和村民代表议事会，挑选威信高、经验丰富的党员群众参与议事，对群众反映强烈的重大问题，进行集体讨论，商量制定解决问题的方法，及时处理，一时不能解决的都耐心细致地做好解释说服工作，稳定群众情绪，并及时向有关部门汇报，协调解决。事情办得好不好，那得群众说了算，于是每季度末，该县组织所驻村全体党员和群众代表对驻村干部问事、议事和办事的情况进行评议，评议结果做为下基层干部评先评优和提拔重用的重要依据。
截止目前，该县下基层干部共向群众问事2200多件，接待群众说事800余件，集中议事500余件，为群众办实事好事200多件。（通讯员李敬涛、张晓亮）
