从保险公司出来已经中午时分，刘宁在附近简单吃了点东西，就急着赶回学校，打听过几天在校园举办的招聘会的情况，还向辅导员要了几家招聘单位的资料，准备回宿舍仔细研究研究。路过校门口公告栏，她还不忘看看上面贴着的招聘启事。一身疲惫地回到宿舍，刘宁并没有休息，她立即打开电脑，在网络上搜索自己在招聘网上投递的简历有没有得到回复、完善个人简历、查询有没有最新的企业招聘信息发布。
当记者问及她今天有什么收获时，刘宁称，经过若干次找工作的经历，最大收获是，已经认识到什么工作真正适合自己，“幸运的是我还年轻，以后机会还很多，我会好好把握。”
政策背景
为大学生成功就业各界正在共同努力
又到了“金三银四”的求职高峰期，春节过后，各高校的招聘会相继召开，全市开展的针对大学生的招聘会也是一场接一场，每场招聘会都有几千个岗位，各行各业的招聘单位可谓是求贤若渴。可是，就是这么多的就业岗位仍让大学生们感到“工作难找”，他们就好像游走于希望和现实之间的“象牙群体”。
根据国家人社部统一部署，紧紧围绕大学毕业生关心的就业创业重点、考试录聘热点、社会保障难点、劳动关系焦点等问题，劳动部门出台了一系列帮扶措施。例如在高校毕业生就业创业方面，邯郸市人才中心出台了系列优惠政策。凡是到邯郸微小型企业就业或自主创业的高校毕业生，免收毕业后头两年人事代理档案管理费；免费为其办理转
正定级工资手续；免费为其办理社会保险缴纳和接续手续；免费为其办理求职登记；协助其办理落户手续，并主动为其提供职称评审申报服务；对于大学生就业考取机关事业单位，邯郸市每年都要实施公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”、大学生村医、见习岗位等，为高校毕业生就业创造了有利条件。
邯郸市就业局有关负责人表示，“现在的大学生有知识、有能力，只需有些工作经验就会干得十分出色，只要摆正心态，可以先考虑到基层去，接受锻炼和挑战，积累工作经验和能力。同时，大学生要树立既发挥专业所长又注重长远发展的观念。在就业时既要考虑所学的专业，根据专业特点谋求职业，也要考虑综合素质和能力，迎接新的挑战。”（记者李辉 实习记者肖楠楠 实习生韩亚鹏）
