河北新闻网讯（通讯员韩志军、齐飞）今年以来，针对干部档案查阅不便，翻阅频繁易于磨损等问题，临漳借助现代电子手段，推进电子档案建设，全县1000余名公务员实现了一人“两档”。
临漳县公务员电子档案以纸质档案为依据，除涵盖“三龄两历一身份”等主要信息外，还包括个人基本信息、年度考核结果、奖惩情况、家庭成员信息、个人联系方式等70余项信息，内容比纸质档案更丰富，形式更直观。为加强管理，临漳还建立了档案使用“双配套”制度，即在档案变动时，做到纸质与电子档案同时更新；在查阅档案时，对一般性查阅使用电子档案，对重要用途的档案还需进行纸质审核，确保万无一失。
据悉，临漳将在总结公务员电子档案建设管理经验的基础上，适时把电子档案推行到全县各级各部门，确保所有行政事业单位人员一人“两档”。
日前，河北省公务员特色实践教育基地在渤海新区揭牌。这是继石家庄西柏坡、邢台前南峪之后，河北省成立的第三个公务员特色实践教育基地。
市委组织部、市人力资源和社会保障局昨天共同发布，市委办公厅、市发展改革委、市高级人民法院等65家市级机关今年将公开遴选369名基层公务员，今日起开始报名。
因为他们现在的工资水平低于社会发展水平，不能因为人数众多就否定“涨薪”。公务员“减员”更应当遵循其内在的规律，应该随着社会管理的现实需要、服务需求的变化和人事制度的变革做出正确的选择。
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