日前，北京科技大学与武安达成框架协议，双方将建立长期战略合作关系，共同组建“武安特钢研发中心”，以提升邯郸武安钢铁企业科技创新能力和市场竞争能力。这是武安力促钢铁企业转型升级增效的举措之一。今年以来，受宏观经济步入新常态和钢铁市场持续低迷等因素影响，武安市钢铁工业运行总体呈现下行态势。为此，该市坚持服务企业，和企业共同想办法、破难题，共渡难关。
全面开展帮扶，搞好“三个对接”，帮助企业突破瓶颈制约。以34家骨干企业为重点，加强银企对接，逐一摸排企业向银行贷款情况，与金融机构逐一沟通对接，想方设法减少金融机构抽贷压贷。该市出台相关规定，要求各相关银行金融机构保证企业的合理信贷需求，对符合国家产业政策和节能减排政策标准、发展前景较好、能够实现盈利但暂时出现困难的企业，严格按照人民银行、银监会有关要求，不压贷、不抽贷、不断贷。加强产需对接，带领企业主动走出去，瞄准重大基础设施、装备制造等下游用钢行业和大户，紧盯市场生产适销产品，最大限度帮助企业减少库存、扩大销售。加强技术对接，力促普阳钢铁公司与东北大学、冀南太行钢铁公司与北科大、龙凤山钢铁公司与中国铸造协会、新峰水泥公司与清华大学等展开深度合作。
坚持眼睛向内，树立“三个典型”，组织企业深入挖潜增效。在钢铁行业培树“普阳典型”，组织企业对标学习普阳“精细管理、严控成本、降低消耗、适应市场”的经验；在焦化行业培树“华丰典型”，组织企业对标学习华丰“做精工艺、延伸链条、由‘焦’转‘化’、转型升级”的经验；在建材行业培树“新峰典型”，组织企业对标学习新峰“资源回收、循环利用、节能降耗、跨行发展”的经验，从而带动更多企业练内功、强素质，提高市场抗风险能力。今年以来，该市共新增入统企业13家。
突出质量效益，瞄准“三个方向”，引导企业加快转型升级。向企业管理要效益。引导民营企业逐渐改变“家族式”管理模式，实行“所有权、管理权”分离，委托职业经理人、专业管理团队具体负责企业经营，以“管理创新”推动“企业创新”；向“产品提升”要效益。瞄准“高、优、特”，加快产品向高端提升、向终端延伸，相继实施了新金万利涂层板、奥科达制管、秦合冷轧带肋钢等一批延伸项目；向“发展转型”要效益。引导企业摆脱路径依赖和惯性思维，全面加快转型升级。目前，正在集中精力推进高速列车受电弓滑板、太行和冀南钢铁退城进园升级改造等重大战略支撑项目，努力以项目大建设推进产业快转型、快升级。（记者程益聪 通讯员王海波、高树其）
