日前，邱县积极探索建立年轻公务员成长档案。通过全程纪实的办法，记录年轻公务员成长过程，规范约束他们的言行，引导他们积极进取、履职尽责。
据了解，“成长纪实档案”通过个人工作纪实、领导评鉴、民主评议、量化考核等措施收集公务员成长轨迹，以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,围绕政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、出勤情况和工作实绩等六方面内容，建立年轻公务员个人成长纪实档案，将其工作质量、效率、能力、实绩、志愿服务等情况纳入档案，描绘出年轻干部动态、立体、完整的成长图像。（霍飞飞 董玉光）
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