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武安徘徊镇“功过簿”里辨优劣

2017-08-23 16:33:13 来源:邯郸日报
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“想成为一名优秀基层干部,就一定要在功劳簿上留‘美名’”日前,武安徘徊镇召开村党支部书记大会,看到自己所做的工作被一笔笔记录在功劳簿后,西河下村党支部书记张彩民如是说。据了解,自徘徊镇出台实施“功过登记”管理办法后,全镇干部职工自我加压、主动作为,使工作作风发生明显变化。

今年3月份,该镇在机关全体干部职工和村党支部书记、村主任中实行了记功和记过的办法,目的是进一步整顿乡镇作风纪律,提振干部精气神,营造出风清气正、干事创业的工作氛围。功过登记分为记功簿和记过簿两项,其中的记功簿主要记录出勤、贡献、荣誉等内容,分为记功、记大功两类;记过簿包括出勤、纪律、履职等内容,分为记过、记大过。根据管理办法,该镇每月对功过情况进行公示,每半年对记大功者进行表彰,每年岁末进行总评;凡记过两次或记大过一次者,在全镇机关干部大会上作公开检查。最终,奖惩结果作为向上级报先进报优秀的主要依据。

由于在环境卫生整治工作中措施得力、成效明显,乡镇主管干部武海军记大功一次。“能在功劳簿中留名,感觉比拿几百元的奖金还高兴。”武海军这样说。有立功的也有记过的。镇机关干部小王由于出勤不满15天被记过一次。“原先纪律意识淡薄,现在认识到了问题的严重性,今后一定吸取教训、认真工作、将功补过。”小王诚恳地说。

“上面千条线下面一根针。基层干部是党的各项方针政策的宣传者、执行者、落实者,只有分清优劣,严明奖惩,让干好干坏不一样,干部队伍才有正气,人民群众才有信心,各项事业才有希望。”徘徊镇镇长高维江说。

据统计,自“功过登记”制度运行以来,徘徊镇共有6人次记功,1人记大功,2人记过,有效激发了广大干部职工的干事热情。(黄涛王海波)

责任编辑:实习编辑董源
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