邯郸银行业探索网点智能化深化柜员转型

河北新闻网讯（通讯员郭文生）今年以来，邯郸银监分局在邯郸辖内银行业金融机构积极探索智能化转型之路，通过探索与网点经营转型相适配的网点岗位体系和劳动组合模式，充分释放网点营销潜力。各银行也加大柜员转岗力度，提升网点服务效率,优化网点人力资源结构。

据了解，各金融机构通过组织大堂主任、个人客户经理等关键岗位竞聘选拔考试，将熟悉业务产品，学习营销能力强的员工充实到厅堂营销队伍，将乐奉献、善管理的员工选拔到网点管理团队，通过调整一批人、选拔一批人的方式，点燃网点员工的参与热情。

同时，各银行大力开展柜员转岗培训，提升营销技能。有针对性的对网点大堂主任、低柜柜员及个人客户经理进行培训，对员工职业形象、各岗位全流程工作模式及岗位营销技能方面进行通关考核，考核不通过继续下一轮培训，并对落后网点负责人和营运主管进行约谈。

责任编辑：实习编辑董源

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