邯郸涉县创新“三项机制”服务企业发展

河北日报客户端讯（冯晓广）今年以来，邯郸涉县人社局充分发挥党组织阵地堡垒和党员带头示范作用，创新“三项机制”，倾心服务企业，提升服务水平，进一步优化营商环境，助力企业高质量发展。

建强组织，筑牢服务企业队伍保障。该局根据县域内企业情况，建立以党员干部为人社专员，科室骨干为联络员的一对一服务企业专班队伍，明确人社专班工作职责，建立完整的服务工作机制，收集惠企政策整理成册，对人社专班人员进行岗前培训，为高质量开展服务企业工作提供了完善的组织保障和制度保障。

畅通渠道，实现服务企业无缝对接。该局组织人社专员带队，走进企业发放《惠企政策明白卡》，详细讲解场地租赁、社会保险、稳岗返还、人才引进等各种惠企政策。详细了解企业实际困难，帮助企业出谋划策，助企纾困。

创新举措，助力企业破解发展难题。针对县域内企业人才缺乏、留才不易的现状，该局组织开展20余场线上线下专场招聘活动，并成功举办　“2023年民营企业服务月招聘会”。同时，人社专班队伍还针对企业高精尖人才召开座谈会，一对一帮助企业解决实际问题，拓宽企业人才招聘渠道，助力企业留住人才。