河北邱县深化“四大行动”抓实筑牢人才根基

河北新闻网讯（周黎霞）近年来，邱县深化“政治引领”“人才集邱”“人才兴邱”“服务暖才”四大行动，持续提升人才外引、内育、服务水平，为加快建设工业名城、生态绿城、宜居福城提供人才保障和智力支撑。

深化“政治引领”行动

持续完善体制机制。结合年度任务，调整领导小组成员单位，细化工作职责、量化任务目标，形成党委统一领导、组织部门牵总、责任部门协同、基层党组织落实、用人单位参与的全覆盖工作格局，统筹推进各领域人才队伍建设。

优化人才政治待遇。各基层党组织加大在人才队伍中发展党员力度，建立乡村振兴、教育医疗、主导产业、商贸服务业等领域人才数据库，为优秀人才建档立卡。

深化“人才集邱”行动

实施大学生“留人”计划。县财政列支专项资金保障大学生生活、住房、医疗及子女就学、家属安置，为自主创业大学生提供场地租金减免、税收优惠、社保补贴等系列政策，保障年轻大学生发展好、留得住。

大力引进科研人才。立足县内食品工业、纺织服装、装备制造产业优势，与河北省农林科学院、河北工程大学等院校合作，在主导产业、特色农业领域开展技术合作。

搭建校地合作平台。发挥河北工程大学“身边的人才智库”资源优势，建立“政府搭桥+校企互通+人才交流”模式，与高校共建大学生实训基地、设立教授工作站、创新实践站等平台，推动创新链产业链人才链深度融合。

深化“人才兴邱”行动

立足本土培育人才。聚焦乡村振兴、主导产业等重点领域，分类建立人才数据库，确定重点培养对象，通过职业技能培训、职称评定等方式大力培养本土人才，今年重点指导专业技术人才参与职称评聘240人，培训乡村振兴人才600余人，向企业输送技能型人才300余人。

聚焦新兴领域引进人才。聚焦县内商贸物流产业发展，大力引进电商人才、供应链人才、物流管理人才，补齐物流发展链条人才。目前引进网批基地专业运营团队、电商直播基地运行团队、云仓运营团队各1个，电商及供应链人才40余人。

发挥项目优势带来人才。聚焦京津科技成果转化项目，带来益生菌、预制菜研发等人才20余人，正在对接国家级高层次人才2名。加速推进2个人才兴邯项目，吸引培育人才200余名，有力推动商贸产业发展，提升乡土人才服务水平。

深化“服务暖才”行动

给予人才温情服务。按照“拎包入住”标准，每年新增一批人才公寓，定向用于青年人才住宿周转；给予亲情支持，为青年人才亲属就业落户、子女入学等提供全方位服务；提供法律、金融等专项服务，保障人才就业创业环境；建立人才服务联盟，将衣食住行等人才需求纳入服务范围，全力保障人才在邱生活舒适、工作安心。

主动服务在外人才。建立邱县籍在外乡贤名录，依托邱县异地商会、驻外招商分局优势，主动服务邱县籍在外人才，及时解决反映问题。每年举办“乡贤茶话会”，凝聚乡贤智慧力量，带动人才、技术回归。