邯郸市广平县创新机关编制管理 提高编制使用效益

河北新闻网讯（姚学朝、武小凯）今年以来，广平县委编办立足工作实际，创新机关编制管理措施，提升用编进人管理水平，不断提高编制资源使用效益。

坚持原则，充分发挥基础性作用。该县坚持用编核准的原则。机关事业单位招录招聘、调任调配、政策性安置人员等使用编制的事先向编制部门申请核准，批量使用编制的，事先征求编制部门意见。坚持预留额度原则。充分考虑机关事业单位领导班子配备情况，预留相应编制，用于领导职数配备。

围绕主线，统筹考虑编制需求。该县从严从紧审核机关事业单位用编计划申请，以岗位空缺为前提，统筹考虑机关事业单位编制总量、实有人员、自然减员趋势、编外人员情况，结合人员借调、挂职、履职状态，分析部门职责任务、整体队伍年龄结构、学历与岗位匹配度等情况，确保编制人员力量与实际工作需求相适应。以实名制管理平台为依托，利用将机构编制纳入巡察、审计范围为契机，掌握全县机构人员编制资源动态，对机关事业单位履职尽责、工作量等情况进行数据分析，确保编制资源配置准确、科学。

保障重点，科学审核用编计划。该县充分发挥编制周转池的作用，围绕县委、县政府中心工作，推动机构编制资源向综合执法、经济发展、国防动员等重点领域倾斜。会同教育部门开展专题调研，深入了解生生源、班额、教职工结构等基本情况，统筹做好中小学教职工用编计划。科学核定卫生系统用编计划，重点保障乡镇卫生院专技人员用编需求。用编进人计划适度向乡镇、基层执法单位倾斜，保障乡镇急需紧缺人才用编需求，不断拓展进人渠道，优化人员结构，确保乡镇各项工作高质量发展。