涉县教师发展中心创新举措推动教师队伍建设

河北新闻网讯（通讯员郭梅）今年以来，涉县教师发展中心不断改革探索，完善教师培训制度、培育教师成长“空间”，全力打造高素质、专业化、创新型教师队伍，赋能涉县教育事业高质量发展。

完善教师培训制度，涉县构建教育体育局、教师发展中心、基层学校幼儿园权责明晰的“三级”管理架构，厘清各自职责。各学校把“教师继续教育”纳入常规工作，实行“三挂钩”考核制度，利用考核机制保障“三级”管理架构高效运转。

培育教师成长“空间”，厘清教师专业发展“金字塔”，精心铺就“新教师-教学能手-骨干教师-学科带头人”的“四阶梯”教师成长路径。通过关注不同层次教师的需求，促进教师立体化发展，激发青年教师发展内生动力。同时，按照“最急需、可培养”的原则进行培训对象的遴选和推荐，精准落实“国培—省培—市培—县培—校培”五级差异化培训计划，实现“辐射引领，培优辅弱”，推动全县教师专业化发展。