本报讯（王节英 武姿辛）为让干部告别文山会海，省下时间冲刺全年任务、谋划明年工作，12月20日，永年召开重点工作会，将村两委换届、创先争优、新民居建设、水利建设、植树造林、节能减排、教育发展、文化建设、“六五”普法、安全生产和群众工作等１１个会合并召开，同时对先进单位共授予50面创先争优先锋旗，出台了严明纪律高效推进工作的十五条规定。
50面红旗彰先进鼓舞士气。2011年是永年大发展的一年，全县生产总值预计达到215亿元，同比增长13%；全社会固定资产投资预计完成140亿元，增长33%；全部财政收入预计完成16.5亿元，增长27%。在这次会上，该县对在重点项目建设、三年上水平、基层党建、改善民生等项工作的50个先进单位进行了授旗表彰，授旗范围和数量再创新高。
十五条规定督促干部转作风。该县按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和河北省委“约法八章”、邯郸市委“六个必须”等要求，结合实际明确了严明工作纪律高效推进工作的十五条规定，严肃了安全监管、涉稳评估报告、公款使用、外出请假等十五项纪律，并由县纪委、县委组织部等负责，采取现场录像、定期检查、重点抽查、信访举报等形式，开展经常性的监督检查，严查重处违规行为。
进一步明确目标任务一线“促督查评”。“促”，即对所有乡局级以上领导干部明确详尽的工作目标、标准和期限，通过一线调度以促催效。“督”，即将全县各级干部的岗位目标任务细化分解，落实到人，通过追踪督问，干部每日“三省”自问、单位科室日结日问和督查部门，形成自觉抓落实体系。“查”，即通过一线“明察暗访”的方法，严肃工作纪律，提高抓落实的质效。“评”，即通过“评行风、评中层、评实绩”活动，让群众和普通干部当“评委”，单位和各级干部“过堂”受评，让干部在“评”中生“危”，自我加压，提升能力，改进工作。
到目前，该县总投资610亿元实施的122个重点项目中，有56个项目竣工投产或部分投产，10个项目正在安装设备, 25个项目正在建设主体，完成投资117亿元，增长21.5%，其中10个项目被列入省重点，数量连续三年位居全市第一，为“十二五”开好局、起好步打下了坚实基础。
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