邯郸日报讯（崔桂敏 薄鑫 吴彦伟）为深入推进社会管理创新和社会矛盾化解，成安县法院实行“法官联系村庄”工作机制，进一步密切人民法院同群众的联系。该院选派了25名优秀法官入驻到全县9个乡镇，要求每名法官提高思想认识，努力当好“五大员”。截至目前，该院驻村法官共走访群众1500余人次，接受法律咨询200余人次，诉前化解纠纷20余件，有力促进了县域社会矛盾化解和社会稳定。

    该院要求法官们要当好“矛盾化解员”。驻村法官要对所分包村存在的不稳定因素进行定期梳理排查，及时掌握矛盾纠纷的最新动态、情况和特点，并建立台账，分类处理。对发现的苗头性、倾向性问题及重大不安定因素，及时向县、乡(镇)党委、政府提出建议，避免事态扩大或重大不稳定事件发生。当好“信访信息员”。驻村法官要摸清所驻村信访情况，做好排查、筛查，依法分流和妥善解决涉诉信访问题，对涉诉信访案件，配合案件承办人做好稳控和息诉，及时反馈信访人动态，共同研究对策，扎实做好涉诉信访稳定工作。当好“调解指导员”。法官每季度做好对民调员的指导和业务培训工作，现场指导人民调解，传授委托调解、协助调解、社会大调解等诉调对接方法，提高民调员的工作能力和水平，多方化解涉诉矛盾纠纷。当好“感情联络员”。驻村法官要经常入户走访群众，真正俯下身子，深入到百姓的生产生活中，主动与群众沟通，倾听群众对司法的需求，聆听群众呼声，体察民情疾苦，以真情暖民心、顺民意，努力营造基层的和谐稳定。当好“法律宣传员”。要不断丰富宣传载体，创新宣传形式，通过开设法治课堂、开通农村法治广播等形式，经常性为村“两委”班子和广大群众讲授法律知识，提高群众的法律意识。同时充分利用深入基层的机会，加强与案件当事人的沟通联系，做好判后释法和当事人的思想工作。