河北武安市建强乡村振兴“头雁”队伍

近年来，武安市坚持把加强村党支部书记队伍建设作为巩固党在农村执政基础的重要任务来抓，不断健全完善“选育管励”机制，着力锻造坚强有力、勇于担当、带民致富的乡村振兴“头雁”队伍。

为强化人才选育，建强“头雁”队伍，武安市严格落实村党组织书记县级备案规定，对农村党组织书记调整和任职从严把关。该市采取多种途径不断挖掘村党支部书记人选的“源头活水”，一大批回乡大学毕业生、退役军人和知识女性走上支部书记岗位。同时，建立人才库，将回乡青年、退役军人、大中专毕业生等作为村“两委”后备干部重点培养，信息库已收录农村后备干部1126人。

武安市强化教育培训，采取教育基地集中培训、远教平台、“智慧党建”等方式开展教育培训；组织支部书记到发达省市对标学习。结合乡村振兴实际需要，围绕政治理论、法律法规、党风廉政、发展经济、乡村治理等内容进行教育培训；建立谈话教育制度，定期对各村党支部书记进行提醒谈话，加强警示教育。

为强化监督考核，确保履职尽责，武安市委组织部印发《武安市村“两委”干部坐班值班制度（试行）》，明确八项要求；建立以“两册一本”（支部工作手册、党建工作纪实手册、坐班值班登记本）为载体的岗位目标责任制、工作纪实制，推动形成支部规范化、书记职业化。同时，建立竞赛机制，比贡献、谋发展、找差距。对实绩突出、群众公认的村党支部书记，优先推荐“两代表一委员”“千名好支书”。（李晓东、靳晓峰）