邯郸邱县依托驻外人才机构加强流动党员管理

河北新闻网讯（通讯员孙佩、王星辰）为有效解决流动党员“流入地管不好、流出地管不到”的难题，邱县广泛调研、多方学习，通过成立流动党员党支部，加强对流动党员的教育管理，防止流动党员游离于党组织之外。

搭建平台，成立驻外党支部。县委组织部依托县招商办、开发区等单位设在全国各地的驻外招商办事处、商业协会、行业部门等机构，通过审批成立驻外流动党员党支部，推行一方隶属、双向联管机制，为外出务工、经商流动党员搭建“党员之家”。建立健全三会一课、主题党日等党内学习制度，把流动党员团结凝聚在党组织周围。2021年以来，邱县已建立“梁二庄镇党委驻石家庄人才党支部”“北京河北邱县企业商会党支部”“河北驻上海招商办事处邱县党支部”3个驻外流动党支部，累计联系管理流动党员200余人。

报查结合，完善党员信息账。增强党员外出报告意识，号召全体党员外出前主动向所在支部进行报备，说清外出原因，做好去向记录。认真做好支部排查，及时发现党员外出情况，核准外出党员数量，摸清的外出党员信息，落实“全员登记、不落一人”要求，对党员流动时间、流向、从事职业等11项内容登记造册，建立流动党员信息台账，实行一人一档、一村一册，一镇一账的管理模式，由县级统一备案，形成县乡村“三级”协同管理的“大格局”。当前，邱县已登记在册的流动党员共计944人，其中省内324人，省外620人。

合理规划，学习交流不掉队。通过出台《流动党员集中学习制度》《流动党员主题党日活动》等一系列规章制度对流动党员进行约束。同时根据职业特点、工作时间合理划分党小组，人性化组织学习。对没有及时参加学习的流动党员，指定联系人负责单独联系及时补课，打破流动党员集中学习时间、空间受限制的难题。邱县驻外流动党员党支部已累计组织集中学习20余次。

团结一致，资源共享同发展。驻外流动党员党支部发挥地域情况熟悉、自身人脉关系广的优势，力所能及为在当地务工的流动党员解决医疗、子女上学等实际困难，将流动党员凝聚团结在党支部周围。流动党员深处各个行业，有不少流动党员掌握一定政策、资金、技术等信息资源，通过在驻外流动党员党支部这个平台相互交流，可以互通信息、取长补短，为家乡建设和发展提供有价值的信息和线索。