邯郸临漳县在探索民主治村模式上，坚持重基层，夯基础，深化完善党支部领导下的村民自治机制，积极破解影响农村稳定和谐、制约科学发展的机制难题，探索推行了“五事工作法”的民主治村模式，促进了农村各项事业又好又快发展。
五事工作法，即干群恳谈提事、四会决策议事、全员承诺做事、动态考核评事、质询整改论事。干群恳谈提事，问计于民。该县确定每月5日为农村干群恳谈例会日，今年以来，通过民主恳谈，全县共摸排群众关心的热难点问题280个，收集到群众建议献策520多条。“四会”决策议事，还权于民。该县对收集的意见和建议分别召开“四会”议事决策，真正落实了村民群众的知情权、议事权，提高了群众对村“两委”的认可度、干部的信任度。全员承诺做事，告知于民。该县实行村“两委”干部全员公开承诺制，对村干部所承担的具体事项，明确提出目标要求、推进措施、办结时间等，分别填写“干部党员创先争优公开承诺书”，存档备案，并在村务公开栏内公示，接受广大群众监督。动态考核评事，问效于民。乡镇党委采取“述职+测评+印证+评价”的办法，每半年对村干部的工作实绩进行综合考核，把群众满意度作为考核评价村干部的重要依据，并组织村内各级人大代表、老党员、离退休回村干部等，对村干部进行民主评议，考核评议结果作为村干部奖惩使用的重要依据。质询整改论事，听证于民。由乡镇党委统筹安排，每半年组织村党支部召开有关专家、知名人士和群众代表参加的听证会，对于群众满意率低于60%的问题，公开接受群众的质询，查找存在问题，认真听取专家和群众的意见和建议，制定工作整改措施，限期整改提高。
目前，全县已有65个村召开村务工作专题听证会，收集梳理整改意见和建议120余条，修改完善发展经济、党组织建设、财务管理等方面的村务工作20余项，有力促进了农村各项工作开展，进一步提高了村务质量和办事水平。（朱云飞）
