为全面推进社区内农村劳动力转移就业，帮助农民增收致富，近日，临漳县“流动招工站”送岗位上门，送致富“金钥匙”到户，深受农民欢迎。
由于一部分农民居住地点偏僻，对就业信息不了解，进城参加招聘活动不方便，成了转移就业的死角；而部分企业由于生产需要，紧急用工的需求又得不到满足。针对此情况，该县决定采取把招聘会“搬进村”的形式，以弥补固定式招聘活动的缺陷，同时使县、乡镇、村（社区）三级公共职介服务发挥作用。针对富余农村劳动力集中的村、组，由劳动保障部门收集岗位信息，带着部分企业就业信息或企业负责人，专门到乡镇、村现场招聘，宣传就业岗位信息。农民如果现场找不到合适岗位，还可以报名参加培训，根据其就业和培训意向，加强跟踪服务。这种流动招聘与固定专场招聘形成互补，实现了村企对接，倍受农民和企业的广泛欢迎和青睐。
截至目前，临漳县依托各级劳动保障事务所，把服务信息传入到全县425个村，举办招聘会3场，提供招聘岗位近万个，新增农村劳动力转移就业1100人，有力地推进了该县农村劳动力转移就业。（记者李治勇 通讯员梁公）
