帮扶“组合拳”攻坚“硬骨头”
扶贫难，脱贫难，精准发力更难。关键要压住阵脚，稳住军心，打一场攻坚拔寨之战。武安市驻魏县泊口乡申庄村工作组牢牢把握精准这个“定盘星”，让精准要义贯穿驻村始终。
稳扎稳打下硬功
针对贫困退出环节谨防三种不良倾向，避免因“数字脱贫”“被动脱贫”“暗箱脱贫”影响脱贫成效，解除了部分群众“争贫赖贫”、不愿退出的后顾之忧。
忌“无中生有，纸上脱贫”。对照《河北省贫困退出机制实施细则（试行）》，自评打分，挂账销号。基础设施指标要有面积、照片或能够查看实物；统计数据指标要有来源、依据，经过相关部门确认，与扶贫开发信息系统一一对应；弱项、缺项指标要有完善达标措施，责任到人，限时办结。例如“贫困户年人均纯收入”这项指标一定要与群众坐在一起精打细算；“无因贫辍学学生”这项指标，脱贫户台账上要注明子女上学地点。
忌“以逸待劳，坐等脱贫”。“邯郸驿里逢冬至，抱膝灯前影伴身。想得家中夜深坐，还应说着远行人。”唐代诗人白居易的这首《邯郸冬至夜思家》可以表达驻村干部的真实感受；久居城市总嫌暖气不热，寄宿农家怎耐凛冽寒风？之前完成的多为“软指标”，剩下难啃的全是“硬骨头”……
坚决不能让畏难厌战情绪滋生！工作组召开党小组会统一思想，要求驻村干部带头克服四种心理，增强四种意识，弘扬四种精神：克服“冬眠”心理，增强“冬训”意识，弘扬“奥运精神”；克服交差心理，增强交账意识，弘扬“工匠精神”；克服脱钩心理，增强脱贫意识，弘扬“愚公精神”；克服吃亏心理，增强吃苦意识，弘扬“长征精神”。按照贫困退出机制，实行台账式管理、销号式推进。抓住上冻前的有效施工时间，积极与县直部门、乡、村对接，查漏补缺，精益求精。
忌“暗度陈仓，硬性脱贫”。讲透脱贫政策，公开监督评议。组织贫困户户主、村民代表、党员代表、两委干部、包村干部等，集中培训《贫困户人均纯收入指标解释及计算方法》等相关政策规定。印发《致申庄村拟脱贫村民的一封信》、“贫困家庭爱心帮扶明白卡”，告知退出标准、退出程序和后续政策等。
脱贫人口吃了“定心丸”：上级原有扶贫政策在脱贫攻坚期内保持不变，对新增和返贫的贫困户，应进则进、应扶则扶。确保贫困户心齐劲足气顺：走访测算时愿意，脱贫签字时乐意，抽样核查时满意。
善做善成暖人心
工作组一年脱贫，两年巩固，离村以后再出现因学、因病、因灾返贫怎么办？大家着手谋划“2020，小康同行”巩固保障计划，动员社会力量长期参与扶贫，扶岗、扶志、扶技、扶能，确保到2020年，全体村民同步小康。通过以下途径予以保障：
对特困村民再增帮扶措施。日前，武安市住建局中层以上干部再次到村慰问对接180多户群众。争取魏县扶贫办支持，给予特困户补助资金再参与一个股份制项目，力争每年分红不少于1000元。
实施“金融扶贫富民工程”。“建档立卡”贫困户提出申请，村级初审公示，乡镇复审公示，县扶贫办审核，合作银行与村委会现场查验，受理后七日内发放项目贷款。
设立“扶贫基金”帮难救急。倡导帮扶单位干部职工、村内成功人士捐款，争取社会各界捐赠。
争取公益岗位助困增收。联系魏县、武安市爱心企业对户到人，优先发布用工信息，优先组织技能培训，优先提供就业岗位。
工作组员动态结对帮扶。工作组成员议定，完成驻村任务后，人员离村结对不变，贫困不除帮扶不断，每年筛选特困户持续帮扶。（通讯员李保峰）
